東京にある共創型コンサルティング会社「かたちえ」が「仕事」も「暮らし」も持続可能な形で発展的に「楽しく充実させたい」と願う人たちに向けた学びの場づくりとして続いてきた活動を「一般社団法人いろはこ」とし受け継ぎ、mindmap／マインドマップ、Udemy、経営マインドマップ、構造思考、組織学習、学習する組織、システム思考、ストレングスファインダー、フォトリーディング、トップリーダー養成塾など様々な講座・ワークショップ・セミナー情報など、クリエイティブな個人と組織を創出していく手助けになるためのブログです。

MatsuKatsu事務局の山本です。
昨日に引き続き、マインドマップ・プラクティショナー講座に

ご参加頂きました方からの感想をご紹介させて頂きます。

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質問：本日の講座での「気づき」や「学び」を教えてください
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イメージや色を使った表現に様々な可能性を感じました。
セントラルイメージと対話するという言葉が印象的でした。
潜在意識の可能性、活用法をもっと知りたくなりました。
＜Tさん＞

MMのすごさを改めて実感しました。
学びは色々ありますがまだまだ自分は成長することができると思えたのが大きな気付きです。
＜Iさん＞

自己紹介のマインドマップを作成(40分)した際、それでも表層意識だけにしか
アプローチできず感情の底を打つことはできませんでした。
普段の仕事で自分自身もルーティーンワークに溺れてしまい
クリエイティブな仕事ができていないことを痛感しました。
疲れた、でも最高に面白かった！
＜Oさん＞

改めて基本事項の重要性を再認識しました。中でも枝のカーブと色を

もっと有効に使うことで深い思考にたどり着けるのでは、と思いました。
＜Mさん＞マインドマップでできることや描き方を学ぶ場だと思っていましたが、
それはもちろんのこと、それ以上部深いものを教えて頂きました。
そこまで想像していなかったので驚くとともに嬉しい誤算でした！
＜Hさん＞「改めて」「健康診断受診」といった感覚です。
自己の内面観察、仕事などの外部対象・・・・
両面の利用法の再点検完了と言う気分です。
やはりやった分だけレベルが上がりますね。
＜Kさん＞

・質＝量
・マインドマップの基本について知らなかったことが多くためになった
（細・形・描き方等）
＜Yさん＞

一年前と比較して、今も自分の思考の傾向
（考えながら取捨選択も同時にしようとしてしまう）
が同じままだと気付きました。
うまく発散を進めるには意識付けが必要ですね。
他の皆さんのマップが非常に参考になりました。
(絵の広がり、シンボルの使い方など)
＜Sさん＞

・今の自分でもそう悪くない
・もっと悩んだ方がいいかもしれない
・自分の負荷をかけると新しいものが出てくる
＜KWさん＞

自分の思考範囲が狭い(広がらないことに気づきました)。
マイナスのイメージを書くことに抵抗がありました。
＜Mさん＞

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次回はマインドマップの活用法方法について、参加者様のお声を紹介します。
お楽しみに！