ひとりひとりの「才能」を「強み」へと導く
『個人の成長を組織の価値創出につなげるために』。
人の資質（才能・強みの元）を見つける『ストレングスファインダー』をより深く理解し、
『本当のストレングスファインダー』の使い方と効果と威力を体感しませんか。
『ストレングスファインダー』は、個々人の持つ才能を見つけ、活用するための素晴らしいツールです。
自分の資質（才能・強みの元）を知り、それを活かす。
人の成長が組織の成長を加速させ、組織の成長が人の成長を加速させます。
才能をあぶり出す
Out Broiled
ストレングスファインダーは独自のテストを通じてひとりひとりの資質（才能・強みの元）TOP5を見つけ出します。これまで思ってもみなかったご自身や仲間の強みを再発見することで、人生の方向性もよりはっきりわかるようになります。
才能を伸ばす
Extend
ご自身や仲間の資質（才能・強みの元）をあぶり出したあとは、それを強みとしていかに伸ばすかが重要になってきます。いろはこのストレングスファインダー講座では、相互理解を深めながら、お一人お一人の資質（才能・強みの元）をのびのびと伸ばしていきます。
才能を活かす
Make use of
結果がわかったところで、それを仕事や実生活で使えなければ、意味はありません。実は奥深いのが『強み（資質・才能）』というもの。組み合わせによって得られる成果や、異なるアプローチができることを知り、そして、それをより活かすことができるようになります。
皆さん、こんにちは！まだまだ寒い日が続きますが、いよいよ立春。新しいことをしたくなる春は、もう間近ですね。 そんなタイミングで、これまでいろはこ主催のワークショップなどにご参加いただいた皆さんを中心に、お知らせしたいこと…
2023.02.03
ストレングス・ファインダー（SF）の開発元である米ギャラップが毎年開催しているサミット「Gallup@work」。2022年６月に開催されたオンラインサミットの内容を、日本人ストレングス・コーチの皆さんが分かりやすく解説…
2022.08.21
コロナ禍の終息に向けた光も見えてきた2022年のGW。 いろはこでは5月6日（金）と7日（土）の2日間、日ごろさまざまな形でご提供している講座・ワークショップのエッセンスをギュッと詰め込んで皆さんに楽しみながら一気に学ん…
2022.05.25
皆さん、今年のゴールデンウィークはどのように過ごしますか？ GWは忙しい日常ではなかなかできないことに取り組むチャンスですね。 時節柄、今年こそは遠くに出かけたい！という方も多いかもしれません。 でも、ちょっと待った！！…
2022.04.28
マインドマップをはじめとする各種ツールを活用して自ら動き続けられる人材を育てる半年間の個人向け研修「セルフリーダーシップ養成塾」（SL塾）。2021年9月から始まった第9期も前年に引き続き初回のVISION合宿を除いてオ…
2022.02.17
セルフリーダーシップ養成塾９期第５回のワークショップを行いました。 第５回はチームごとのテーマの中に深く潜り込み、創り出していくための重要なプロセスに当たります。 ２月の最終発表会に向けて、３つのチームが途中経過をプレゼ…
2022.02.03
約９年間にわたって行ってきた、マインドマップをはじめとする各種ツールを活用して自ら動き続けられる人材を育てる半年間の個人向け研修。「セルフリーダーシップ養成塾」（SL塾）2021年9月から始まった第9期も昨年に引き続き、…
2022.02.01
ストレングスファインダーは、「ギャラップ調査（世論調査）」で有名な統計会社・組織コンサルティングの米国ギャラップ社が開発した『能力・才能の診断ツール』のことです。
人の弱みではなく強みに成長の可能性を見出し、約50年以上にわたる研究により 「人がもつ才能」の傾向性を34に分類しました。Web上で177問の質問に答えることで、自分の才能が導き出されます。
才能とは「無意識に繰り返し現れる思考／感情・行動のパターン」、であり、それは資質（才能・強みの元）でもあります。
いろはこのストレングスファインダー・ワークショップは、単にそれぞれの才能（強みの元）を見つけ出すことだけではなく、その資質をより深く理解し、『同じ資質でも違うアプローチができる』ことを知るなど、ご自分の才能を強みとしてどのように活かし、強化すればよいのかを体験できます。
「組織力の強化」と「企業の成長」には個人と組織が共に成長する関係の構築が必要になってきます。そのために各々が持つ才能資質を最大限に理解し、「個人の成長や働きがいを高めることは、組織価値を高める」「組織の成長が個人の成長や働きがいを高める」という考え方が各々に実感できれば、個人と組織のエンゲージメントが向上され、企業の成長に大きくつながっていきます。
エンゲージメントを高めるには、個人の業務に対する志向性に沿った環境や機会の提供を行う必要があります。ストレングスファインダーはエンゲージメントの高い組織を実現する上で非常に役に立つ、重要ツールの一つと言えるでしょう。
『ストレングスファインダー』は、個々人の持つ才能を見つけ、活用するための素晴らしいツールです。
自分の資質（才能・強みの元）を知り、それを活かす。
人の成長が組織の成長を加速させ、組織の成長が人の成長を加速させます。
いろはこでは、ストレングスファインダーに関するワークショップやセミナー・
講座など一年を通して様々な取り組みをしています。
かたちえ2.0 始動します！仕事（BIZ）と生活（LIFE）の統合を目指す人を全力応援☆
2023年2月3日
マインドマップでどこでも使えるリスキリングをしませんか？
2023年1月25日
問題解決から真の創造への一歩を踏み出すために～ロバート・フリッツ最後の来日に寄せて
2023年1月17日
変わるものと変わらないものの間(はざま)で
2023年1月16日
20年前のダメダメな自分へのメッセージを兼ねて
2022年12月29日
終了しました☞【2022年末企画】「決め方」を学んだことありますか？～12月11日（日）「たった一つを決める」ためのワークショップ開催
2022年11月10日
マインドマップによる新規ワークショップ設計プロセス記録とそのポイント
2022年10月27日
マインドマップはこう使おう！シチュエーション別活用アイデア８選
2022年10月14日
コーヒーの自家焙煎、面白いよ！
2022年9月22日
次世代経営デザインリーダー養成プロジェクト、始動しました！
2022年9月22日
