東京にある共創型コンサルティング会社「かたちえ」が「仕事」も「暮らし」も持続可能な形で発展的に「楽しく充実させたい」と願う人たちに向けた学びの場づくりとして続いてきた活動を「一般社団法人いろはこ」とし受け継ぎ、mindmap／マインドマップ、Udemy、経営マインドマップ、構造思考、組織学習、学習する組織、システム思考、ストレングスファインダー、フォトリーディング、トップリーダー養成塾など様々な講座・ワークショップ・セミナー情報など、クリエイティブな個人と組織を創出していく手助けになるためのブログです。

セルフリーダーシップ養成塾（SL塾）第８期の開講に当たって、オンラインとリアルによる体験会を９月も開催しています。

体験会第一回は、マインドマップをテーマに開催しました。

７月21日第一回オンライン開催
8月２日第一回リアル会場開催

第二回は、ストレングスファインダーがテーマでした。
８月16日第二回オンライン開催
８月30日第二回リアル会場開催

最終となる第三回のテーマは、コーチングマインドマップです。

自分と異なる他者のニーズを探ることで、相手が求めていることを知り、より深い他者理解を可能にする「コーチングマップ」。部下や仲間との一対一の面談や対話に役立つと、非常に好評です！

今回はご参加いただいた皆さんご自身に最近感じている課題などをお話しいただき、
SL塾OBOGがお話をじっくり聞きながらコーチングマップを描いてお示したり、参加者ご自身にも少しマップを描いていただいたりしました。

ご自身のお話がコーチングマップとして立ち現れ、ご参加の皆さんはコーチングマップの威力を実感されたり、
ご自身の現状についてさまざまな気づきを得ていただいたようでした。

テーマに沿ったゴール、現状、課題を挙げていきながら、それをマインドマップに起こす方法は、
それぞれを整理しつつ見える化することができるため分かりやすいと感じた。

ただ聴き、感じたことをそのまま伝えることがコーチングのうえで大切という点は、「ちゃんとしたこと」を言わなければならないという認識でいたため、新しい気づきとなった。　（30代男性／会社員）

他にも、クライアントとの対話を想定して「傾聴＆質問により、課題が明確になった」「新しい情報がどんどん出てきた」という感想や、コーチとして相手と関わる際に「マインドマップでキーワードが残って道標ができることで、後戻りしないことにつながりそう」といったコメントもいただきました。