『さぁ才能(じぶん)に目覚めよう』
新版の出版記念カンファレンスにて。
それぞれが違っているからこそいろんな可能性がある。
素晴らしい音色を奏でることができる✨
誰もが持つ才能に投資することによって『強み』になる✨
Gallup CEO のJimClifton氏が話してくださいました。
職場でこれから求められもの、
マネジメントのやり方が大きく変わっていと……
【過去→これから】
給与 → 目的
満足度 → 成長
上司 → コーチ
評価 → 継続的会話
弱点 → 強み
仕事 → 人生
今までもこの右側のアプローチの実践をし続けている我々ですが、
この対比が意味することの深さに、我々も恐れおののいています。
さあ、そのような変化への我々の実践取組みの発表会を、
6月18日(日)に開催します!
トップリーダー養成塾 塾生達の発表は如何に?
ストレングスファインダーを活用しながら<経験学習>を続けた半年間の成長は?
また、 宇都出 雅巳 (Masami Utsude)さんと 松岡 克政 (Katsumasa Matsuoka)との対談から引き出される刺激と気づきは?
さらに方眼ノートとマインドマップの共通項と相違は???
さあ、当日、みんなで一緒に考えてみましょう!!!
頭でわかるのと、『場』の体験で感じる事の深さの違いを再確認、ですね(^^)
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▼6月18日(日) スペシャルイベント
(先着8名には宇都出雅巳さん書籍をプレゼント!)
参加お申し込みはこちらから
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上記のイベントは終了いたしました。
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