『ったく、だからいつまで経っても半人前なんだ!』
『契約取れないなら帰ってくるな!!!』
怒号をオフィスで響き渡らせても
ビジネスの成果には結びつきません。
まして、
悟り世代と呼ばれる若い世代には
熱血指導も通用しませんよね?
『今回の失注の原因を一緒に考えよう』
『次の成果に結びつけるアイディアはないかな?』
仕事を懇切丁寧に教えてくれた上司や先輩は
あなたにはいなかったかもしれません
独自の工夫と努力で道を切り開き
今の役職についている、あなただからこそ
部下の心に寄り添って
部下の心が動き出す、そんな言葉をかけて下さい
MatsuKatsu&PEP TALK
4月16日 コラボレーション企画 開催
http://mk0422.strikingly.com
リーダーのあなたにこそ身につけて欲しい力
※総合案内の中央ページからご確認下さい
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