東京にある共創型コンサルティング会社「かたちえ」が「仕事」も「暮らし」も持続可能な形で発展的に「楽しく充実させたい」と願う人たちに向けた学びの場づくりとして続いてきた活動を「一般社団法人いろはこ」とし受け継ぎ、mindmap/マインドマップ、Udemy、経営マインドマップ、構造思考、組織学習、学習する組織、システム思考、ストレングスファインダー、フォトリーディング、トップリーダー養成塾など様々な講座・ワークショップ・セミナー情報など、クリエイティブな個人と組織を創出していく手助けになるためのブログです。

答えを自分でみつける時間

答えを自分でみつける時間
経営後継者
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前進するのに障害は何なのか?
解決すべき問題は何なのか?
そして、どうすれば良いのか?

ビジネスの現場で縦横無尽に動く為に
松岡克政が大切にする原理原則
テクニックや手法だけに頼らない
MatsuKatsuの学び方の学び方とは…??

様々な業種、色々な経営後継者が参加している
「経営後継者研修」折り返し地点となりました。

目標作成、ビジョンマップ作成を経て作成した
『私の方針書』を見直す。。

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毎月の振り返り会を重ねながら
10ヶ月をどう過ごすか?真剣に向かい合っています。

7月21日の卒業に向けて、経営後継者達も成長中です。

経営者、後継者ではないけど自身とビジネスを成長させる取り組みを知りたい方は
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☆人生100年時代☆

後戻りしない変化と
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今、世界で4名しかいない
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