東京にある共創型コンサルティング会社「かたちえ」が「仕事」も「暮らし」も持続可能な形で発展的に「楽しく充実させたい」と願う人たちに向けた学びの場づくりとして続いてきた活動を「一般社団法人いろはこ」とし受け継ぎ、mindmap／マインドマップ、Udemy、経営マインドマップ、構造思考、組織学習、学習する組織、システム思考、ストレングスファインダー、フォトリーディング、トップリーダー養成塾など様々な講座・ワークショップ・セミナー情報など、クリエイティブな個人と組織を創出していく手助けになるためのブログです。

松岡克政（まつかつ）の徒然（つれづれ）投稿です。
日々のfacebook投稿の記事から抜粋しています。
今回は2020年10月15日（木）の内容です。

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地元のコメダ珈琲で仕事開始。

月曜は経営後継者研修、火水は
セルフリーダーシップ養成塾法人編のトリプル研修でのビジョン策定を終えました。

中小企業大学校経営後継者研修４１期最初期に実施する目標設定の2.5日間の一部。 ここから10ヶ月間の旅路を始める”チーム”の大事な一コマです。 いままで30期から継続して12年目の関わりです。我々はChief learning officer：チーフ・ラーニング・オフィサー　という立場で参画させていただいています。

火曜水曜はセルフリーダーシップ養成塾法人編。２つの会社さんから１４名が集まり、①底力をつける②チーム力を強化する③組織課題の継続発展的な解決　の３つを半年間かけて実践する業務と直結させる内容です。　初回は２日間のヴィジョン構築と基礎ツール習得でした。

そして、今日は3ヶ月間プロジェクトである、とある会社さんの研究開発新領域の提案日。
頭には様々な要素をぶち込み、今からお産婆さんがやってくる。

〜〜〜　ここは守秘義務領域のために表示できず。ううむ、残念　〜〜〜

そう、ビジョン創りはまさにお産婆さん。

そして僕の中からどんなものが産まれ出るかは、周囲の方との「場」、そう、お産婆さん次第。
たまたま僕の頭を通り抜けて「価値」が産まれていく。

<共育と共創>って2009年から言い続けてきて、
ようやく実体がお客様からも共鳴を得られるところまで来た。(長すぎ？！？)

うう、、、書き出すと書きたいことが溢れてくる。
でも、もう少しの間、Facebook投稿を抑える日々を続けてみよう。全てが実験です。
直感を信じてみる実験的実践の日々は続く。

皆さん、日々を一生懸命生き切りましょう！
本当のところ、それしかできないんじゃないかな？僕らは。
そして僕はそれができれば本望。

ではまたいずれ！！！

facebookの日々の投稿から抜粋したものを掲載しています。
そんなまつかつ（松岡克政）のエッセンスを集めたBLOG投稿はこちらからご覧くださいませ。

☆人生100年時代☆

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