東京にある共創型コンサルティング会社「かたちえ」が「仕事」も「暮らし」も持続可能な形で発展的に「楽しく充実させたい」と願う人たちに向けた学びの場づくりとして続いてきた活動を「一般社団法人いろはこ」とし受け継ぎ、mindmap／マインドマップ、Udemy、経営マインドマップ、構造思考、組織学習、学習する組織、システム思考、ストレングスファインダー、フォトリーディング、トップリーダー養成塾など様々な講座・ワークショップ・セミナー情報など、クリエイティブな個人と組織を創出していく手助けになるためのブログです。

こんにちは、松岡克政（まつかつ）です。

先日、旧知の中小企業の経営者とお会いした際、そこの社員にマインドマップのニーズはありますか？と質問させていただきました。彼自身はれっきとしたマインドマッパーで、ご自身では色々な場面でマインドマップを活用されています。

例えば、社内での会議。中小企業の社長さんは、自らが進行役になって会議を進めることが少なくありません。その時には、社員の前に立ってホワイトボードなどにみんなで話し合った内容をマップにしてきたそうですが、ふと「僕ばかりがやるんじゃなくて、社員にも会議進行をしてもらって、その結果をマップ化してくれたら楽だろうな…」とつぶやかれました。

確かに！

中小企業の社長さんたちは皆さんホントにお忙しいので、こういう場面を少しでも社員に肩代わりしてもらえたら、他の重要な意思決定などに集中できる時間が生まれることでしょう。さらにこれは、社員の皆さんのスキルアップはもちろんのこと、一人何役も担うことになるこれからの社会で、仕事だけに限らず家族会議や地域活動、自治会に至るまであらゆる場面で活きてきます。

自治会！？そうです、「話し合い」が起きるあらゆる場面で、です。

どんなことがどのような順番で話し合われたかが、話し合われた内容とともに一目瞭然になるアウトラインマインドマップ 。マインドマップが日々誰でも使える、使うとだんぜん効率的ということを実感できる使い道の一つです。冒頭のホワイトボートの写真は、まさにコレです。

以前のブログでも、アウトラインマインドマップについてご紹介しています。
アウトラインマインドマップの極意

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まつかつのフェイスブックでも今、皆さんのマインドマップ活用法をめぐってすごくたくさんの用途が飛び交っています。よかったら、こちらもご覧下さい。