東京にある共創型コンサルティング会社「かたちえ」が「仕事」も「暮らし」も持続可能な形で発展的に「楽しく充実させたい」と願う人たちに向けた学びの場づくりとして続いてきた活動を「一般社団法人いろはこ」とし受け継ぎ、mindmap／マインドマップ、Udemy、経営マインドマップ、構造思考、組織学習、学習する組織、システム思考、ストレングスファインダー、フォトリーディング、トップリーダー養成塾など様々な講座・ワークショップ・セミナー情報など、クリエイティブな個人と組織を創出していく手助けになるためのブログです。

10月から始まる「中小企業大学校　経営後継者研修36期」の準備打合せ。

毎期ごとにヴァージョンアップさせている
＜学び方の学び方＞指導、今年の地味だけど大きな変化は、、、

毎日の講義を振り返る【リフレクションノート】にメスをいれること。
基本設計を終えて完成したのが、パソコンで作成のマインドマップ。
かなり様々な学びの要素と時間軸、後継者研修の文脈を踏まえて構成。

25名の経営後継者が100日程度の講義で毎日書けるように
とてもシンプルなものを作成。2分だけ時間を取ろうという感じです。

25名☓100日＝2500枚。

そこからどんなことを読み取るか？
思考デザイン研究家としては、なんともごちそうのような
プロジェクトが始まります！！！