東京にある共創型コンサルティング会社「かたちえ」が「仕事」も「暮らし」も持続可能な形で発展的に「楽しく充実させたい」と願う人たちに向けた学びの場づくりとして続いてきた活動を「一般社団法人いろはこ」とし受け継ぎ、mindmap/マインドマップ、Udemy、経営マインドマップ、構造思考、組織学習、学習する組織、システム思考、ストレングスファインダー、フォトリーディング、トップリーダー養成塾など様々な講座・ワークショップ・セミナー情報など、クリエイティブな個人と組織を創出していく手助けになるためのブログです。

人を動かす基本姿勢

人を動かす基本姿勢
セルフリーダーシップ養成塾

「最近、女の子のいる店とかで飲んでんの?」

「なんだよ、唐突に」

「ほら例の課長、あの歳でキャバ嬢にハマってんだって」

他部署の同期との久しぶりの夜飯
おでんを突きながら会社の噂話にも花が咲く

「スゲェなぁ。もぅ若い子の話、聞くのも疲れるよ」

「チゲェよ、課長は話を聞いてもらいに行ってんだろ」

同期のヤツが言うには固定客がつく様な嬢には特徴があるらしい

【自分の話をするのではなく、相手の話を聴いてくれる】

受け入れてくれるから、せっせと金と時間を運んでいく…。

「だから良いじゃないの、今の姿勢で…。
プロジェクトとしてもデカイし、チームとしても時間はかかる。
俺なら釘は刺すかな『上への報告責任が自分にはある』って」

そう言って、この話題を終わらせたヤツと
美味しいおでんと酒を飲んで、終電前の駅で別れた

『まったく、お前は人が良いから…面倒見よすぎ』

『もっとガツガツ行かないと、上は目指せないぞ』

オレのことを心配して
昔からヤツなりの余計なひと言をアドバイスしてくる

もぅ互いの業務内容もやり方も知らないはずなのに
店に入った時のオレの溜め息と愚痴を気にしてたのか…。

・・・

「どうした、疲れてんの?」

「なんか新しい仕事、人間関係に振り回されてる気がする」

「ふ~ん、大変そうね。で、何呑む?最初から熱燗いっとく?」

・・・

あなたに必要なのは何ですか?

ロジカルなテクニック?エモーショナルなマインド?
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