東京にある共創型コンサルティング会社「かたちえ」が「仕事」も「暮らし」も持続可能な形で発展的に「楽しく充実させたい」と願う人たちに向けた学びの場づくりとして続いてきた活動を「一般社団法人いろはこ」とし受け継ぎ、mindmap／マインドマップ、Udemy、経営マインドマップ、構造思考、組織学習、学習する組織、システム思考、ストレングスファインダー、フォトリーディング、トップリーダー養成塾など様々な講座・ワークショップ・セミナー情報など、クリエイティブな個人と組織を創出していく手助けになるためのブログです。

その場に応じて・・・

さて、その問題の原因は何なのか？

どうすれば解決できるのか？

根本的な解決になっているのだろうか？

「そもそも何が問題なのかを見極めるほうが大事だな」
「立場によって、解決しなきゃいけない優先順位も違うし・・」
「これまでとは異なる、新しい環境の中で成果を出したい」

これらのテーマを一気に解決できるとしたら？

それこそ、原理原則に従い、シンプルに実践をするのみ。

それなら本読めばいいじゃん！

実は、本だけ読んでも実践しないで終わらせてしまうことを、
多くの人は体験上わかっている。

それでも本を読めば知識がついた気になり、自分を許してしまう。
あるいは本を買っただけで満足していることはなかろうか？？？

そのままであなたが求める成果は出ますか？

あなたの未来はどうなっていきますか？

極論すると、どんな内容であろうとも、知識を詰め込むよりも、
愚直に一つの事をやり抜き、血肉にするほうがどれだけ価値があることか。。。

わかっているけど、出来ない。

何かが足りない。

そう、あなたに必要なのは、やってやる！という「覚悟」と、
そして、結果を出し続けている『場』の中に飛び込むこと。

普遍的な原理原則を元に、あなた自身の実践をし続け、
「成長」と「成果」を同時に取りにいける手法がある。

そこでは、例えば、＜視点・視野・視座＞。
これらを高める方法論がそこにはある。

トップリーダー養成塾、一度知ってみる価値はあるだろう。