東京にある共創型コンサルティング会社「かたちえ」が「仕事」も「暮らし」も持続可能な形で発展的に「楽しく充実させたい」と願う人たちに向けた学びの場づくりとして続いてきた活動を「一般社団法人いろはこ」とし受け継ぎ、mindmap／マインドマップ、Udemy、経営マインドマップ、構造思考、組織学習、学習する組織、システム思考、ストレングスファインダー、フォトリーディング、トップリーダー養成塾など様々な講座・ワークショップ・セミナー情報など、クリエイティブな個人と組織を創出していく手助けになるためのブログです。

『さぁ才能(じぶん)に目覚めよう』
新版の出版記念カンファレンスにて。

それぞれが違っているからこそいろんな可能性がある。
素晴らしい音色を奏でることができる✨

誰もが持つ才能に投資することによって『強み』になる✨

Gallup CEO のJimClifton氏が話してくださいました。

職場でこれから求められもの、
マネジメントのやり方が大きく変わっていと……

　　　　　【過去→これから】
給与 　　→ 　目的
満足度　 → 　成長
上司 　　→ 　コーチ
評価　　 → 　継続的会話
弱点 　　→ 　強み
仕事　　 → 　人生

今までもこの右側のアプローチの実践をし続けている我々ですが、
この対比が意味することの深さに、我々も恐れおののいています。

さあ、そのような変化への我々の実践取組みの発表会を、
6月18日（日）に開催します！

トップリーダー養成塾　塾生達の発表は如何に？
ストレングスファインダーを活用しながら＜経験学習＞を続けた半年間の成長は？

また、 宇都出 雅巳 (Masami Utsude)さんと 松岡 克政 (Katsumasa Matsuoka)との対談から引き出される刺激と気づきは？
さらに方眼ノートとマインドマップの共通項と相違は？？？

さあ、当日、みんなで一緒に考えてみましょう！！！
頭でわかるのと、『場』の体験で感じる事の深さの違いを再確認、ですね(^^)

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▼6月18日(日)　スペシャルイベント
（先着8名には宇都出雅巳さん書籍をプレゼント！）
参加お申し込みはこちらから
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上記のイベントは終了いたしました。
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