東京にある共創型コンサルティング会社「かたちえ」が「仕事」も「暮らし」も持続可能な形で発展的に「楽しく充実させたい」と願う人たちに向けた学びの場づくりとして続いてきた活動を「一般社団法人いろはこ」とし受け継ぎ、mindmap/マインドマップ、Udemy、経営マインドマップ、構造思考、組織学習、学習する組織、システム思考、ストレングスファインダー、フォトリーディング、トップリーダー養成塾など様々な講座・ワークショップ・セミナー情報など、クリエイティブな個人と組織を創出していく手助けになるためのブログです。 後継者研修個人面談 2015-12-11 2017-07-10 一般社団法人いろはこ 経営後継者 ツイート シェア はてブ 送る Pocket 後継者研修個人面談です。 今回は一人10分ですが、事前にマインドマップに 思ったことを書いてもらっているので、お話が短時間で凝縮されています。 最初の問いは 「マイナスの改善をしたいですか?」 「プラスをより伸ばしていきたいですか?」 というのを16枚図を活用しながらお話していきます。 大抵は別途の図をホワイトボードに書いていきます。 RECOMMEND こちらの記事も人気です! 2018年10月15日 「等身大の」目標設定研修策定 〜経営後継者研修より〜 2015年4月24日 本気で未来を作るために必要な過去 2013年12月13日 自ら自然にやりたくなる解決策 2015年8月27日 経営後継者研修 2015年1月29日 まずやってみる。。。新しいこと、過去のこと 2014年9月4日 【段取7割、10ヶ月を先取り!】 2013年11月25日 約100名の経営後継者の10ヶ月間での変化、、、 2014年2月19日 よい学び方の体現