東京にある共創型コンサルティング会社「かたちえ」が「仕事」も「暮らし」も持続可能な形で発展的に「楽しく充実させたい」と願う人たちに向けた学びの場づくりとして続いてきた活動を「一般社団法人いろはこ」とし受け継ぎ、mindmap/マインドマップ、Udemy、経営マインドマップ、構造思考、組織学習、学習する組織、システム思考、ストレングスファインダー、フォトリーディング、トップリーダー養成塾など様々な講座・ワークショップ・セミナー情報など、クリエイティブな個人と組織を創出していく手助けになるためのブログです。 経営後継者に役立つ思考の原理原則 2014-03-05 2017-07-10 一般社団法人いろはこ 経営後継者 ツイート シェア はてブ 送る Pocket 本日は北越銀行千手支店の経営後継者の会「千継会」総会にて、 僭越ながら少しお話しをさせていただきました。 タイトルは「経営後継者に役立つ思考の原理原則」。 本日のお話しの具体例および実践として、 5月、7月、9月に経営後継者特化した連続講座をやらせていただきます。 学びを超えた成果を一緒になって掴みにいけたらと思います。 一部会員以外の方も参加可能かもしれないとの事です。 会員の後継者の皆様方とのお話しが楽しくて、 後ろ髪惹かれながらも今回は帰京しています。 RECOMMEND こちらの記事も人気です! 2016年10月19日 経営後継者研修~受講者さまたちのお声を紹介します! 2014年7月25日 本当におめでとう!!! 2015年8月27日 経営後継者研修 2014年7月24日 誰もがみんなクリエーター! 2015年7月11日 金曜日のお仕事、おしまい!!! 2014年12月12日 面談終了。相談は二種類のみ! 2021年7月3日 【問題解決での気づきは無意識の意識化で起きる】 2018年10月15日 「等身大の」目標設定研修策定 〜経営後継者研修より〜