東京にある共創型コンサルティング会社「かたちえ」が「仕事」も「暮らし」も持続可能な形で発展的に「楽しく充実させたい」と願う人たちに向けた学びの場づくりとして続いてきた活動を「一般社団法人いろはこ」とし受け継ぎ、mindmap/マインドマップ、Udemy、経営マインドマップ、構造思考、組織学習、学習する組織、システム思考、ストレングスファインダー、フォトリーディング、トップリーダー養成塾など様々な講座・ワークショップ・セミナー情報など、クリエイティブな個人と組織を創出していく手助けになるためのブログです。 経営後継者に役立つ思考の原理原則 2014-03-05 2017-07-10 一般社団法人いろはこ 経営後継者 ツイート シェア はてブ 送る Pocket 本日は北越銀行千手支店の経営後継者の会「千継会」総会にて、 僭越ながら少しお話しをさせていただきました。 タイトルは「経営後継者に役立つ思考の原理原則」。 本日のお話しの具体例および実践として、 5月、7月、9月に経営後継者特化した連続講座をやらせていただきます。 学びを超えた成果を一緒になって掴みにいけたらと思います。 一部会員以外の方も参加可能かもしれないとの事です。 会員の後継者の皆様方とのお話しが楽しくて、 後ろ髪惹かれながらも今回は帰京しています。 RECOMMEND こちらの記事も人気です! 2015年7月9日 さあ、今日も楽しみましょう! 2015年1月29日 まずやってみる。。。新しいこと、過去のこと 2015年4月24日 本気で未来を作るために必要な過去 2015年12月11日 後継者研修個人面談 2015年6月2日 8ヶ月分を総括するマップと時間 2015年4月14日 問題解決での気づきは無意識の意識化で起きる 2016年2月9日 後継者研修始まって以来の、、、 2014年9月14日 「段取り」の勝利