東京にある共創型コンサルティング会社「かたちえ」が「仕事」も「暮らし」も持続可能な形で発展的に「楽しく充実させたい」と願う人たちに向けた学びの場づくりとして続いてきた活動を「一般社団法人いろはこ」とし受け継ぎ、mindmap/マインドマップ、Udemy、経営マインドマップ、構造思考、組織学習、学習する組織、システム思考、ストレングスファインダー、フォトリーディング、トップリーダー養成塾など様々な講座・ワークショップ・セミナー情報など、クリエイティブな個人と組織を創出していく手助けになるためのブログです。

いろはこ|構造思考、マインドマップ、ストレングスファインダー等|メタスキル強化のワークショップ・セミナー|Udemy
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マインドマップは仕事でも人生でも結果を得るための第一歩

マインドマップは仕事でも人生でも結果を得るための第一歩
2018年10月2日

マインドマップは仕事でも人生でも結果を得るための第一歩

こんにちは。松岡克政(まつかつ)です。 先日お申込み開始となった11月23日(金祝)&24日(土)のマインドマップ集中講座、お陰様で早速多くの皆さんにお申込みいただきました。ありがとうございます!! 思考を可視化して全体…

一人3倍生産性アップで、人生の効率と効果を上げよう!    〜マインドマップ集中講座(初級編、応用実践編)お申込み開始です!!〜

一人3倍生産性アップで、人生の効率と効果を上げよう!    〜マインドマップ集中講座(初級編、応用実践編)お申込み開始です!!〜
2018年9月25日

一人3倍生産性アップで、人生の効率と効果を上げよう!    〜マインドマップ集中講座(初級編、応用実践編)お申込み開始です!!〜

こんにちは。松岡克政(まつかつ)です。 突然ですが、ビジネスパーソンの方々は最近、こんなお悩みを持っていないでしょうか? 「仕事がなかなか終わらない…」「もっと仕事をして欲しいのに…」。 また、日常生活の中でこんな悩みは…

学習する組織(チームビルディングで合意形成ができるまで)4

学習する組織(チームビルディングで合意形成ができるまで)4
2018年9月20日

学習する組織(チームビルディングで合意形成ができるまで)4

その4 組織の○○のエンジン 組織内で、なにを話してなにを行動しているかという内容の質の前に、組織プロセスの質が悪いと、意思疎通もうまくいかないのは簡単に想像できます。なんでも話せるような間柄でないと、建設的な話し合いや…

学習する組織(チームビルディングで合意形成ができるまで)3

学習する組織(チームビルディングで合意形成ができるまで)3
2018年9月19日

学習する組織(チームビルディングで合意形成ができるまで)3

その3 組織プロセス ということで、知識の入れ替えくらいなら、なんとか挑戦できる気がしてきました。 今まで自分のアタマの中で覚えていた、覚えていたことを、より新しくより正しいと思える情報を仕入れた時にささっと更新するイメ…

開催報告:【TL養成塾第3回WS】成果を2倍にするペアでの取り組み方を学ぶ

開催報告:【TL養成塾第3回WS】成果を2倍にするペアでの取り組み方を学ぶ
2018年9月19日

開催報告:【TL養成塾第3回WS】成果を2倍にするペアでの取り組み方を学ぶ

トップリーダー養成塾6期の第3回ワークショップが9月8日開催されました。夏休みを経て、受講生の皆さんはそれぞれの現状や課題を持ち寄りながら、前回に引き続き、多彩なワークを通じて様々な角度から自分を見つめ、理想のリーダー像…

Matsukatsuが15年間続けている実験、その中身とは!?

Matsukatsuが15年間続けている実験、その中身とは!?
2018年9月18日

Matsukatsuが15年間続けている実験、その中身とは!?

松岡克政(まつかつ)の徒然(つれづれ)投稿です。(松岡のfacebookより) 【きっと私だけが15年間に渡り続けているおバカな実験】 今朝のスタバ。 写真を見るといつのまにかスタバアプリで買うようになっていますねえ。 …

学習する組織(チームビルディングで合意形成ができるまで)2

学習する組織(チームビルディングで合意形成ができるまで)2
2018年9月17日

学習する組織(チームビルディングで合意形成ができるまで)2

学習する組織 その2 変えていくもの この間から、ずっと考えています。 「変化」ということについて。 前回の記事で、何か変化したいと望んでも、自分達の生活や働き方を変えるなんて簡単なことではないですと書きました。 だって…

学習する組織(チームビルディングで合意形成ができるまで)

学習する組織(チームビルディングで合意形成ができるまで)
2018年9月17日

学習する組織(チームビルディングで合意形成ができるまで)

学習する組織 その1 はじめに マサチューセッツ工科大学スローン・ビジネススクールの上級講師であるピーター・センゲらが提唱した、「学習する組織(ラーニング・オーガニゼーション)」について読み始めたところです。 難しくてな…

開催報告:【TL養成塾第2回WS】個を磨くパワフルなツールを学ぶ

開催報告:【TL養成塾第2回WS】個を磨くパワフルなツールを学ぶ
2018年9月7日

開催報告:【TL養成塾第2回WS】個を磨くパワフルなツールを学ぶ

トップリーダー養成塾6期の第2回ワークショップが8月4日開催され、酷暑の中9名の受講生が参加しました。ペアになって互いに話し聴き合うSpeak&Listen、それぞれが仕事や暮らしの場で今取り組んでいることの事例…

【インタビュー】【TL養成塾受講体験記②】言葉のチカラ、聴くチカラ、自分に問うチカラ、変化する人々〜栗崎由子さん(国際ビジネスコミュニケーションコンサルタント トップリーダー養成塾 6期) 〜

【インタビュー】【TL養成塾受講体験記②】言葉のチカラ、聴くチカラ、自分に問うチカラ、変化する人々〜栗崎由子さん(国際ビジネスコミュニケーションコンサルタント トップリーダー養成塾 6期) 〜
2018年8月31日

【インタビュー】【TL養成塾受講体験記②】言葉のチカラ、聴くチカラ、自分に問うチカラ、変化する人々〜栗崎由子さん(国際ビジネスコミュニケーションコンサルタント トップリーダー養成塾 6期) 〜

トップリーダー養成塾受講生で、国際ビジネスコミュニケーションコンサルタントの栗崎由子さんによる受講体験記第二弾。受講生仲間との相互的な学びを通じて得られる成果を、存分に体感して下さっています! ~~~~~~~~~~~~~…

【インタビュー】【TL養成塾受講体験記①】迷いの渦中にいた私が「やってみよう!」と思ったわけ〜栗崎由子さん(国際ビジネスコミュニケーションコンサルタント トップリーダー養成塾 6期) 〜

【インタビュー】【TL養成塾受講体験記①】迷いの渦中にいた私が「やってみよう!」と思ったわけ〜栗崎由子さん(国際ビジネスコミュニケーションコンサルタント トップリーダー養成塾 6期) 〜
2018年8月31日

【インタビュー】【TL養成塾受講体験記①】迷いの渦中にいた私が「やってみよう!」と思ったわけ〜栗崎由子さん(国際ビジネスコミュニケーションコンサルタント トップリーダー養成塾 6期) 〜

第6期を迎えたトップリーダー養成塾は、初回のビジョン合宿を経て第2回のワークショップを終了。順調な航海を続けています。そんな中、受講生で国際ビジネスコミュニケーションコンサルタントの栗崎由子さんが受講体験記を寄せてくれま…

【自慢!(^^)】30分のお話で問題解決の糸口がみつかる方法

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2018年8月25日

【自慢!(^^)】30分のお話で問題解決の糸口がみつかる方法

〜 実例&ノウハウをお伝えしちゃいます 〜 今から書くのは、ビジネスをしているほとんどの方に役立つ内容だと確信していますが 宣伝、自慢というのは事実ですので、容赦なくスルーされて結構です(^^)! *** なんとなく推進…

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