トップリーダーに求められるスキルとは①
トップリーダーに求められるスキルとは 『仕事に対する高い意欲、そして、その仕事の成果を出す能力』 であると言える。 ・仕事に対する高い意欲とは 自我によってコントロールされた感情と、日々の習慣によって身につけた思考に裏付…
トップリーダーに求められるスキルとは 『仕事に対する高い意欲、そして、その仕事の成果を出す能力』 であると言える。 ・仕事に対する高い意欲とは 自我によってコントロールされた感情と、日々の習慣によって身につけた思考に裏付…
ようやく出来ました! この1?2ヶ月、生みの苦しみを味わってきました。 すごいプログラムなんだけど、わかりにくすぎた。 受講生達も「すごいんだけど、説明できません」と(苦笑) 私が独立してからこの10年ばかり、実践してき…
みなさまこんにちは! MatsuKatsu事務局の山本です。今年の2月は気温が乱高下していますね。 インフルエンザや胃腸炎などの流行り病も活発で、例年よりもなんだか慌ただしく感じます。そんな中、この週末にメタ企画塾第3期…
メルマガより。 松岡克政(まつかつ)です。 先日からご案内していた、ビジョン作成のポイント。 読んで頂いた方も、そうでない方もいらっしゃると思います。 2016年がスタートして、1ケ月、いかがですか? 今年を悔いなき年に…
3日間のセミナーやイベントを終えて、 自宅で休息をしました。 大学生になる息子と二人で昼食を取りながら、話が始まります。 「今度さあ、講義でディベートをするんだけど、こんなこと考えているんだよねえ」 彼は大学に入ってから…
謹んで初春のお慶びを申し上げます。 MatsuKatsu事務局の山本です。 本年も、どうぞよろしくお願い申し上げます。 昨年末12月26日に「MatsuKatsuメタ企画塾 第3期 説明会」が開催されました。 第2期まで…
引き続き 「まつかつメタ企画塾 第2期生 伊藤謙さんのインタビュー」 をご紹介します6.塾に参加して、取り組み方自体が変化 ――もしメタ企画塾に参加していなかったら、現在はどのような日々になっていたと思われますか? あま…
引き続き 「まつかつメタ企画塾 第2期生 伊藤謙さんのインタビュー」 をご紹介します4.味方が増える、マインドマップのビジネス活用 ――社内に対しての変化もありましたか? 意見を聞くのが上手くなった、と感じます。 以前は…
引き続き 「まつかつメタ企画塾 第2期生 伊藤謙さんのインタビュー」 をご紹介します2.マインドマップで毎日が楽しく――入塾し、合宿が終わってちょうど1ヶ月になりますが、 なにかご自身の中で変化してきたことはありますか?…
毎日が楽しくて仕方がない! 「マインドマップを学んだこと、塾の仲間と学んでいることが、 仕事を中心に、とても自分のためになっている」 そうお話ししてくださったのは、住宅建築・不動産関連業の経営後継者、伊藤謙さん。 1D…