7つの習慣の『場』のチカラ

7つの習慣

みなさんは、『7つの習慣』について、語り合ったことはありますか?

私は、あります。最初は『7つの習慣(初版)』を初めて手に取った新入社員2年目のことでした。
私は『7つの習慣』にあまりにも感動していましたので、事あるごとに周囲の人々に『7つの習慣』の話をしていました。

当時は『7つの習慣』が発売されてすぐでしたが、食事の時などに同僚や上司や仲間たちと『7つの習慣』について、お互いの見解を述べあったりしていました。
出たばかりということもあって、みなさん読まれたてで、それぞれの新鮮な見解を熱く語っていたのを鮮明に覚えています。

ただやはり、中には「『7つの習慣』は読んだけど、よくわからなかった」という方もいて、今から思えば『7つの習慣・勉強会』でも開けば良かったと思うのですが、私は周囲の人たちとお互い語り合う中でより深く『7つの習慣』を理解していったと思うので、この「あるテーマについて人と語り合う」ことの重要性をこの頃すでに気づいていたように思います。

ですから、今、私は「あるテーマを人と語り合う『場』」を、とても大切にしています。リアルな講習会場などではもちろんのこと、『Zoom』といったオンライン上の会議室でもその気持ちは変わりません。同じテーマに真摯に向き合う仲間たちと論議することほど、楽しく、お互いを成長させるものはないと思っています。

そんな松岡が、いよいよ再開します。

7つの習慣アカデミー協会認定 7つの習慣・実践会です。

全12回(一回2.5時間。事前に書籍の一部を読んでから参加)
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2月中にまず2〜3回のトライアルも含めた取組みを行いましたが、
いよいよ4月26日本格スタートいたします!!
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私と一緒に1年間を走り抜けたい方、是非、ご連絡ください(^^)
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