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2017/02/17(金) 答えを自分でみつける時間

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前進するのに障害は何なのか?
解決すべき問題は何なのか?
そして、どうすれば良いのか?

ビジネスの現場で縦横無尽に動く為に
松岡克政が大切にする原理原則
テクニックや手法だけに頼らない
MatsuKatsuの学び方の学び方とは…??

様々な業種、色々な経営後継者が参加している
「経営後継者研修」折り返し地点となりました。

目標作成、ビジョンマップ作成を経て作成した
『私の方針書』を見直す。。

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毎月の振り返り会を重ねながら
10ヶ月をどう過ごすか?真剣に向かい合っています。

7月21日の卒業に向けて、経営後継者達も成長中です。

経営者、後継者ではないけど自身とビジネスを成長させる取り組みを知りたい方は
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http://www.matsukatsu.com/leader/index.html


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   是非、この『場』と塾生の成果をリアルに感じてみてください。
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2016/12/07(水) 僕は、指導しません

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研修の終えた松岡から発せられた驚きの一言
指導しない講師?とはこれいかに??

そんな松岡の研修を受けた経験もキャリアもある
ある方からの感想は『人生が変わりました!』という言葉でした。

新商品開発者研修は商工会議所等の支援者向けの研修
中小企業大学校、東京校において延べ500名ほどが受講されています。

本研修でお会いした方ならご存知のミニマップ(だけ)を使ったあの研修の中のマル秘裏話、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
”わずか8分で平均65の単語が出てくる秘密”
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
は現在メールにでお届け出来るように執筆中です。
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指導しない講師まつかつの新商品開発者支援研修の取組みの秘密がわかるかと思います。

知りたいあなたはメール登録をどうぞ!
▼商工会議所等公的ドメインのみ受付(公的機関支援者向け専用)
 ⇒ https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=HSAfIRnMgXz
▼一般の方(誰でもご登録出来ます)
 ⇒ https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=ylTbGbGclylT

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★注意★

松岡は指導しませんと言ってますが
面倒見の良い性格なので、
指導しない=見放すという意味ではありません。
御連絡や御相談、友達申請もお気軽に

まつかつFB URL
 ⇒ http://www.facebook.com/matsukatsu.japan


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2016/10/19(水) 経営後継者研修~受講者さまたちのお声を紹介します!

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MatsuKatsu事務局の山本です。

空はすっかり秋めいて、過ごしやすくさわやかな時節となってきました。
皆さまお元気でお過ごしでしょうか。

さて、、まつかつが講師を務めます中小企業大学校での「経営後継者研修」が今期もスタートしました。

大学校でも伝統ある研修の一つで10ケ月間という長期間の研修となります。
ご参加者様たちも志高く、双方向充実した深い学びの時間を過ごしております。

本日は本研修にご参加の方々のお声をご紹介させて頂きます。

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マインドマップは楽しかった。不思議な感覚でした。

授業中には素直になり切れないところもあって、
本音の部分を少し隠して書いてしまったのですが、
部屋に戻り、一人で「自分」「本当にしたいこと」
「悩み」「5年後の自分」「理想の自分になるために」など
好き勝手書いてみたら気持ちがすっきりと頭がさえた気がしました。
考えているというよりも思考、感情が次々と湧いてくる感じでした。

今までは頭の中で考え、整理する癖をつけた方が
頭によい働きをもたらすのではないかと考えていましたが、
マインドマップをやってみて次々と考えが浮かび、
整理された感じがあったので今後も活用していきたいと思いました。

Nさん

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刺激的でした!

周りの人たちと比べてワードがなかなか思い浮かばなかったので焦りました。
フルマップで色を使うことにより見やすさが段違いになりました。

まさかこの年になってお絵かきすることになるとは思わなかった。
イメージはすぐに思い浮かばなかったが、自分の中で
無理やり引き出したものが結構面白かった。
これがどう具体化していくのか楽しみだ。

Hさん

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難しい作業でしたが楽しかったです。

マインドマップを使った様々な分析手法が斬新でした。
苦手な作業ですが、今後は率先して取り組みたいです。

リラックスしたつもりだったが、ビジョンのイラストが上手に描けなかった。
もっと柔軟な思考になればよいのですが、考え方が変わった気がします。

Fさん

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マインドマップは初めてだった。
書店で本を見たことがあったが難しそうでやらなかった。
講義がわかりやすくてすぐにできて驚いた。
言語化できて、マップ上で整理できてとても役に立った。

行き詰ったときにまた振り返って頭をリフレッシュするために活用したいです。

Kさん

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松岡先生の授業を活性化させようとする雰囲気や配慮が好きです!

自分の考えだけではなくて、信念や生き方についてシンプルに認識できました。
考え方の練習に使ってどんどん頭を良くしていこうと思います。

目標は明確で、具体的なものと思っていましたが、
抽象的に、視覚的に描くことに驚きました。
でもその意味を説明できるように考えると、
逆に自分の中では明確になっていることに気づきました。

Yさん

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質を出す前に量が出なくて四苦八苦していましたが
回数を重ねると言葉が出やすくなるのを実感しました。
自分自身や課題にした未来などについて表現することが向上したように感じました。

最後に理想イメージを描きましたが、描けた自分に驚きました。
絵は下手かもしれませんが、そのイメージに講座全体を通して自信がつき
恥じることなく描けました。

Kさん

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なかなか言葉がすぐに思い浮かばなかったので苦労しました。
絵が下手で、言葉にも苦労の連続でしたが、自分の方向性がはっきりしてきたように思います。
自分の中をある程度イメージ通りに描けたかと思います。

Hさん

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これまでノートを取るのもきれいに描こうとか清書イメージが強く苦手意識がありましたが、とにかくノート(メモ)ということで気にせずたくさん書けそうです。そしてマクロ⇔ミクロの思考が同時にできる点が素晴らしいです。思考の漏れが減ります。

PCソフトでやる場合と手書きの違いもなんとなく分かってきました。
色とか曲線とか、、、PCの物は単純に書きなぐったものを自動整理という感じでしたが、手書きだと書いている最中(プロセス)に思考が生まれます。
上手に会議でも使っていきたいです。

Tさん

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TEFCASの考え方、マインドマップの活用でとてもいい勉強の機会になりました。

初めて作成しましたが、回数をこなしていくうちに徐々に慣れてきて、スムーズに作成できるようになりました。ミニマップよりフルマップの方が見やすくわかりやすかった。

明確なビジョンを紙にするのは難しいが、作図している時は集中でき、イメージを絵にできました。
会議や通常業務でも役立つスキルなので、マップ化するスキルを身につけたいと思います。

Nさん

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楽しかったです!
書き進めていくと思考が整理されていき、新たな考えが思いついていくのが楽しかった。

Kさん

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マインドマップの魅力を体感し、ご自身の思考にお役立ていただいていることがうれしい限りです。
これからの10か月間、研修生の皆様と共にまつかつも楽しく深く学ぶ時間を共有させて頂きます!


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2015/09/18(金) 2500枚のマインドマップ

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10月から始まる「中小企業大学校 経営後継者研修36期」の準備打合せ。

毎期ごとにヴァージョンアップさせている
<学び方の学び方>指導、今年の地味だけど大きな変化は、、、

毎日の講義を振り返る【リフレクションノート】にメスをいれること。
基本設計を終えて完成したのが、パソコンで作成のマインドマップ。
かなり様々な学びの要素と時間軸、後継者研修の文脈を踏まえて構成。

25名の経営後継者が100日程度の講義で毎日書けるように
とてもシンプルなものを作成。2分だけ時間を取ろうという感じです。

25名☓100日=2500枚。

そこからどんなことを読み取るか?
思考デザイン研究家としては、なんともごちそうのような
プロジェクトが始まります!!!


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2015/08/27(木) 経営後継者研修

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今日はこれ。
10ヶ月間の仕込みをやるのは今。
理想と現実、ゼロベースから考える作業は面白いですね。


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